Dagens Byggeri
Dagens Byggeri
    • Håndværk
    • Kontakt
    • Om Dagens Byggeri
    • Nyhedsbrev arkiv
    • Medieguide
    • Sponseret
  • Byggeri & Arkitektur
  • Energi & Renovering
  • Erhverv & politik
  • Anlæg
  • Håndværk
Dagens Byggeri
  • Byggeri & Arkitektur
  • Energi & Renovering
  • Erhverv & politik
  • Anlæg
  • Håndværk
  • Kontakt
  • Om Dagens Byggeri
  • Nyhedsbrev arkiv
  • Medieguide
  • Annoncørbetalt indhold
  • Sponseret

Send dit tip til redaktionen!

Felter markeret med * er påkrævede felter.

Trepartsaftale: Glæde hos Dansk Håndværk

Erhverv | Af Dan Bjerring | 19. aug. 2016 KL. 17:18

Niels Techen er som formand for Dansk Håndværk godt tilfreds med resultatet af Trepartsforhandlingerne. Foto: Dansk Håndværk.
91104_1
Hør interviewet med Niels Techen.
audioBackdrop
  • 91104_1
  • Play
    audioBackdrop

Formanden for Dansk Håndværk mener, at det kun er rimeligt, at virksomheder uden lærlinge betaler mere, mens virksomheder med lærlinge belønnes.

Det er en udbredt opfattelse, at det især er de mindre virksomheder i dansk erhvervsliv, der påtager sig uddannelsesforpligtelsen, mens de større virksomheder høster frugten af arbejdet, når de unge har færdiggjort uddannelsen.

Indtil nu har det imidlertid været svært at få Dansk Arbejdsgiverforening med på en frivillig aftale om, at virksomheder, der ikke bidrager med uddannelser, skal bidrage mere økonomisk til uddannelsesfonden og dermed at de virksomheder, der uddanner de unge, kan få en bedre finansiering af uddannelsesindsatsen.

DI bestemmer

DI, der reelt bestemmer i Dansk Arbejdsgiverforening, har tidligere vendt tommelen ned for ethvert forsøg på at få især store virksomheder til at "betale" de små for at uddanne de lærlinge, som de store virksomheder har glæde af.

Den nye trepartsaftale glæder formanden for Dansk Håndværk, Niels Techen, der over for Dagens Byggeri henviser til en rapport fra Håndværksrådet, der viser, at lærlingeindtaget er størst blandt de små virksomheder:

- Det er ikke mindst byggeriet, der står for en meget stor del af lærlingene, og når de er færdige med uddannelsen, søger de ofte andre steder hen - også ofte over i industrien. Derfor skal der ske en omfordeling af midlerne, hvis vi skal øge lærlingeindtaget. Man er nødt til at belønne dem, der er deres ansvar bevidst og tager lærlinge. Der skal være et større incitament i form af økonomisk tilskud. Det er den eneste måde at løse det problem på, siger Niels Techen.

Han peger på, at alle arbejdsgivere skal betale mere til fælleskassen, mens de, der så påtager sig uddannelsen, skal have mere for det.

Skal ske noget drastisk

Niels Techen noterer, at der eksempelvis skal betales mere til arbejdsgiverne, når deres lærlinge er på skoleophold:

- Man må konstatere, at det ikke er lykkedes med at skaffe flere praktikpladser - tværtimod. Mange kan ikke få en praktikplads. Derfor skal der ske noget drastisk, og økonomien er det eneste, der kan skrues på. Konkurrencen på byggemarkedet er benhård. Viljen er der til at tage flere lærlinge, hvis pengene er der. Systemet skal laves på en sådan måde, at spekulation i ordningen elimineres, så ordningen bliver mere langsigtet, slutter Niels Techen.

Del artiklen:

  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Send til en ven
  • Udskriv

Tip os, hvis du har en god historie

Klik her
Klik her

Lignende artikler

  • Et projekt om passion for håndværket
  • 2016 var præget af politisk vakuum
  • Folkemødet åbner nye muligheder
  • Incitamenter til at uddanne efterlyses
  • Efterlysning: Gammeldags godt politisk håndværk
Se flere

Sponserede artikler

  • Urban barrier sætter en ny standard inden for segmentet af trafikværn til benyttelse i byområder
  • Asfalten er på vej mod en grønnere fremtid
  • Grohe Red - kogende vand direkte fra hanen
  • ­­­Colas førte projekt i mål mellem to fodboldkampe
  • DKBad bygger badekabiner med fokus på lavt CO2 forbrug
Se flere

Tilmeld nyhedsbrev

Tilmeld dig vores gratis nyhedsbrev og hold dig opdateret på bygge- og anlægssektoren samtfå gratis adgang til nyheder, analyser og brancherapporter.

Annoncér i nyhedsbrevet

Tilmeld nyhedsbrev

Tilmeld dig vores gratis nyhedsbrev og hold dig opdateret på bygge- og anlægssektoren samtfå gratis adgang til nyheder, analyser og brancherapporter.

Annoncér i nyhedsbrevet

Dagens mest læste

  • En udfordret branche ændrer efterspørgslen til kompetencer
  • Dramaet om Fælledby fortsætter - kærer til landsretten
  • Afgjort: NREP skal forme kendt Herlev-grunds fremtid
  • Jagter vildt mål: 9 bygherrer skal reducere CO2-aftrykket med 75 pct.
  • Giga-projekter giver historisk stort erhvervsbyggeri og redder året for projektmarkedet
  • 1.800 boliger på vej - udvikler udbygger i Vinge
  • Geotermi: Varm undergrund skal lune 150.000 københavnere
  • 10.000 tons stål bliver tunnelelementfabrikkens rygrad
  • Tidligere topdirektør i NCC skal spille Aarsleff bedre
Læs alle artikler

Tilmeld nyhedsbrev

Tilmeld dig vores gratis nyhedsbrev og hold dig opdateret på bygge- og anlægssektoren samtfå gratis adgang til nyheder, analyser og brancherapporter.

Annoncér i nyhedsbrevet

Til toppen

Dagens byggeri sikrer den bredeste dækning af den samlede bygge- og anlægssektor

Dagens Byggeri

Kontakt

Dagens Byggeri
- en del af Byggefakta A/S
Stationsparken 25, 2. sal
2600 Glostrup
ISSN: 2445-5016
CVR: 30697812
+45 4445 6000

Redaktion

Kontakt os endelig
hvis du har en god historie,
nyhed eller pressemeddelelse.


+45 4445 6000
redaktion@dagensbyggeri.dk

Annoncering

Du kan læse mere om
annoncering i Dagens Byggeri
i Medieguiden.


+45 2210 5272
Adam.berg@byggefakta.dk
+45 2380 8501
mikkel.saabye@byggefakta.dk

Support

Man-torsdag9:00 - 16:30
Fredag9:00 - 15:00
Har du problemer med sitet
eller brug for anden hjælp?

+45 4445 6000
dagensbyggeri@byggefakta.dk

Copyright © 2013-2021 Dagens byggeri - en del af Byggefakta A/S.
Læs vores behandling af personoplysninger og vilkår for brug.

Få nyhederne først

Vær på forkant med de mest aktuelle nyheder alle ugens dage. Tilmeld dig nyhedsbrevet og modtag en nyhedsoversigt fem gange om ugen - mandag til fredag - ganske gratis.


  • Facebook