BAT-kartellet: Indslusningsløn er et uvæsen

Gunde Odgaard opfordrer i stedet til at give løntilskud, hvis man vil have flere flygtninge i arbejde.

Dansk Byggeri har flere gange gennem årene påpeget behovet for en indslusningsløn, hvor flygtninge i en periode får en lavere løn end den overenskomstmæssige.

Dansk Byggeris administrerende direktør Lars Storr-Hansen sagde i weekenden til Danmarks Radio, at flygtninge sjældent skaber den værdi for virksomheden, som svarer til mindstelønnen i overenskomsterne, og han fik opbakning fra Dansk Flygtningehjælp.

De lande, hvor flygtningene kommer fra i øjeblikket, har ingen særlig bygningsarbejdertradition, og derfor har ikke mange forudsætningerne for eller lysten til at kunne have et job i byggeriet.

Gunde Odgaard

Sekretariatschef i BAT-kartellet

Men det afvises af sekretariatschef i BAT-kartellet, Gunde Odgaard:

- Hvis du er arbejdsgiver og kan få lavere lønninger, så er det fornuftigt, men det er ikke midlet til at få flygtninge i arbejde inden for byggeriet. De lande, hvor flygtningene kommer fra i øjeblikket, har ingen særlig bygningsarbejdertradition, og derfor har ikke mange forudsætningerne for eller lysten til at kunne have et job i byggeriet, siger Gunde Odgaard til Dagens Byggeri.

Hellere løntilskud

Han peger desuden på, at en indslusningsløn er et uvæsen i den danske model og overenskomstsystem:

- Vi vil blive nødt til at aftale det. Al erfaring viser, at skal vi have flygtninge eller andre marginaliserede grupper i job, skal det ske gennem løntilskud. Det er noget andet end at have en lav løn. Vi har allerede en model for voksenlærlinge, som er en slags indslusningsløn. Så kan man starte der. Løntilskud skal komme fra staten, og det vil være en fornuftig investering. Det er kun i Finansministeriet, man synes, at det er en god idé, at folk går ledige, slutter Gunde Odgaard.