Meld en regel
Erhverv | Af Niels Johan Juel Jensen |
Dansk Byggeri vil viderebringe virksomheders oplevelser med besværlige regler og administrative byrder til regeringen.
Dansk Byggeri har her på det seneste gjort det muligt for virksomheder at indberette oplevelser med besværlige offentlige systemer. I løbet af de første tre uger har 16 virksomheder benyttet sig af meldeordningen.
- Det vidner om, at offentligt bureaukrati fylder meget hos virksomhederne. Tænk hvad der kunne komme ud af tiden, hvis de kunne bruge den på at skabe vækst og arbejdspladser i stedet for at udfylde diverse formularer og andet bureaukrati, siger erhvervspolitisk konsulent i Dansk Byggeri, Michael Riff Alexandersen, i en pressemeddelelse.
Tænk hvad der kunne komme ud af tiden, hvis de kunne bruge den på at skabe vækst og arbejdspladser i stedet for at udfylde diverse formularer og andet bureaukrati.
Michael Riff Alexandersen
Erhvervspolitisk konsulent i Dansk Byggeri
Noget af det, som virksomhederne er mest irriterede over er, at de i tide og utide skal indberette alverdens oplysninger til Danmarks Statistik.
- Det er helt sikkert nødvendigt, at virksomhederne bidrager med tal til Danmarks Statistik, men noget tyder på, at man med fordel kunne gøre det mere simpelt og tænke over på hvilke tidspunkter, det er mest belejligt for virksomhederne, siger Michael Riff Alexandersen.
Besværligt med lærlinge
Den nye Venstre-regering har i øvrigt meldt ud, at erhvervsrettet lovgivning kun træder i kraft to gange om året på faste datoer.
- Det er en løsning, vi har foreslået flere gange, så vi er meget glade for at se, at regeringen nu har taget den til sig. Vi håber desuden, at regeringen vil indføre en ordning, hvor nye administrative byrder indføres med tre måneders varsel, så virksomhederne har en reel chance for at implementerede dem i fornuftig tid. Og vi vil selvfølgelig løbende præsentere regeringen for de tip, vi får fra virksomhederne på Dansk Byggeris "Meld en regel"-funktion, siger Michael Riff Alexandersen.
Også reglerne på lærlingeområdet påpeger flere virksomheder er komplicerede, og det kræver masser af papirarbejde at have en lærling ansat.
- Det kan ikke nytte noget, at politikerne hele tiden siger, at de vil have, at flere virksomheder skal tage en lærling, hvis det så samtidig er smadder besværligt. Det hænger ikke sammen, siger Michael Riff Alexandersen.
Top fem
Her er Dansk Byggeris top fem over administrative byrder, der bør reduceres eller fjernes:
1) Omfattende krav om indberetninger til for eksempel Danmarks Statistik, der spænder vidt, og timingen af indberetningerne er ikke optimal. Generelt snakker offentlige instanser ikke sammen og arbejder i forskellige tempi. Der bør etableres et centralt sted at indberette til det offentlige, hvor forskellige instanser kan trække informationer fra.
2) Langsommelig kommunikation med det offentlige. Elektroniske systemer som for eksempel Virk.dk er komplicerede og langsomme. Andre steder, som for eksempel Skat tager det meget lang tid at komme igennem det telefoniske servicesystem. Herudover er svartiderne for lange.
3) Meget papirarbejde, administration og særregler er forbundet med ansættelse af lærlinge. Reglerne på lærlingeområdet er unødvendigt komplicerede, eksempelvis reglerne for udbetaling af løn og pension tager meget lang tid for virksomheder at finde rundt i.
4) Det er for nemt for debitorer ikke at betale og trække sager om manglende betaling i langdrag, mens virksomheder i mellemtiden er tvunget til at indbetale moms.
5) Reglerne for brug af firmabilerne er for rigide, og der tages ikke hensyn til håndværkeres mulighed for at parkere i for eksempel Københavnsområdet.
