Dagens Byggeri
https://www.dagensbyggeri.dk/
    • Håndværk
    • Kontakt
    • Om Dagens Byggeri
    • Nyhedsbrev arkiv
    • Medieguide
    • Sponseret
  • Byggeri & Arkitektur
  • Energi & Renovering
  • Erhverv & politik
  • Anlæg
  • Håndværk
https://www.dagensbyggeri.dk/
  • Byggeri & Arkitektur
  • Energi & Renovering
  • Erhverv & politik
  • Anlæg
  • Håndværk
  • Kontakt
  • Om Dagens Byggeri
  • Nyhedsbrev arkiv
  • Medieguide
  • Annoncørbetalt indhold
  • Sponseret

Send dit tip til redaktionen!

Felter markeret med * er påkrævede felter.

Virksomhederne bærer selv et ansvar

Kommentar | Af Fleming Frederiksen, formand for Arbejdsgiverne | 23. jul. 2015 KL. 09:14

Fleming Frederiksen, formand for Arbejdsgiverne.
85624_1
  • 85624_1

Det er svært at finde de rette folk indenfor mange fag, og fremtiden ser endnu værre ud. Om fem år vil vi mangle 30.000 faglærte i industrien. Handler vi ikke nu, står vi til den tid med problemer med mangel på arbejdskraft med uoverskuelige konsekvenser indenfor en række fag. Særligt hvis vi gerne vil holde på landets arbejdspladser. Også de vidensbaserede. Ny teknologi opstår ofte i et samspil med produktionen.

En del af problemet med manglen på arbejdskraft bunder i, at for få unge vælger en erhvervsuddannelse. Det skyldes et gammeldags uddannelsessnobberi, der konstant skubber erhvervsuddannelserne over i skammekrogen - selvom de ellers både giver sikre jobmuligheder og god mulighed for at starte som selvstændig. Og så kan man i øvrigt også læse videre. De budskaber får man bare ikke solgt godt nok til de unge.

Kan gøres bedre

Men virksomhederne har heldigvis selv god mulighed for at sikre sig arbejdskraft. Det har Arbejderbevægelsens Erhvervsråd netop slået fast i en ny analyse. Den viser, at syv ud af ti nyuddannede faglærte får deres første job i den virksomhed, hvor de har været i praktik.

Det betyder med andre ord, at virksomhederne i høj grad selv kan være med til at sikre, at de har nogle faglærte at ansætte i fremtiden.

I Arbejdsgiverne går vi gerne foran med et godt eksempel. Vi har netop vedtaget en målsætning om, at hver tiende medarbejder om fem år skal være en lærling. Det betyder en forøgelse på 27 procent - i alt 1.630 praktikpladser indenfor smede og vvs-området. Samtidig opfordrer vi andre til at gå samme vej og sætte et konkret mål for, hvor mange ekstra praktikpladser, de vil levere. Så det ikke bare bliver ved snakken.

Kun hver fjerde virksomhed med fire ansatte eller derover tager i dag en lærling. Det må kunne gøres bedre. Deloitte har i en undersøgelse for Undervisningsministeriet slået fast, at der er potentiale i virksomhederne til at oprette 30.000 flere praktikpladser. Samtidig står 1.000 unge uden praktikplads og 7.000 må nøjes med skolepraktik.

Og så klager vi over mangel på arbejdskraft. Det er simpelthen pinligt, når en god del af løsningen ligger lige for. Den udvikling må vi vende sammen - hvis vi regner med at kunne ansætte danske faglærte og holde på vores arbejdspladser i fremtiden.

Del artiklen:

  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Send til en ven
  • Udskriv

Tip os, hvis du har en god historie

Klik her
Klik her

Lignende artikler

  • 10. klasser på erhvervsskole kræver større omtanke
  • Trepartsaftale til en guldmedalje
  • Vækstpakken viser respekt
  • Fundamentet smuldrer
  • Så hørte de alligevel efter
Se flere

Sponserede artikler

  • Hillerød Kommune udbyder storparcel til opførelse af ca. 71 boliger
  • Gp-link: Trafikværn og støjskærm som beskytter medarbejdere og beskytter mod støj fra byggepladsen
  • Kingspan rykker nærmere sine mål for klodens helbred
  • Nu dropper byggebranchen egne regneark og griber ud efter digitalt værktøj
  • I-Wood Denmark® halverer monteringstiden med patenterede 5G låseteknologi
Se flere

Tilmeld nyhedsbrev

Tilmeld dig vores gratis nyhedsbrev og hold dig opdateret på bygge- og anlægssektoren samtfå gratis adgang til nyheder, analyser og brancherapporter.

Annoncér i nyhedsbrevet

Tilmeld nyhedsbrev

Tilmeld dig vores gratis nyhedsbrev og hold dig opdateret på bygge- og anlægssektoren samtfå gratis adgang til nyheder, analyser og brancherapporter.

Annoncér i nyhedsbrevet

Dagens mest læste

  • På vej: NCC vil bygge parkeringshuse i træ
  • Skou Gruppen vinder svømmehal-sag i Roskilde: "Ærgerligt, når bygherren og rådgivere ikke vil lytte"
  • Landinspektør udvider i Vestdanmark - går efter 15 medarbejdere
  • Tidligere Cowi-boss i spidsen for grøn og nytænkende flok
  • Transparens: Platform letter arbejdet med bygninger i drift
  • Arkil-koncernen overgår målsætning - nærmer sig 4 milliarder
  • Indgår aftale om 40.000 m2 medietech-by i Odense
  • Niras vækster 10 pct. i både top og bund
  • Dansk Beton vil bruge mindre beton: Konstruktioner skal designes anderledes
Læs alle artikler

Tilmeld nyhedsbrev

Tilmeld dig vores gratis nyhedsbrev og hold dig opdateret på bygge- og anlægssektoren samtfå gratis adgang til nyheder, analyser og brancherapporter.

Annoncér i nyhedsbrevet

Til toppen

Dagens byggeri sikrer den bredeste dækning af den samlede bygge- og anlægssektor

Dagens Byggeri

Kontakt

Dagens Byggeri
- en del af Byggefakta A/S
Stationsparken 25, 2. sal
2600 Glostrup
ISSN: 2445-5016
CVR: 30697812
+45 4445 6000

Redaktion

Kontakt os endelig
hvis du har en god historie,
nyhed eller pressemeddelelse.


+45 4445 6000
redaktion@dagensbyggeri.dk

Annoncering

Du kan læse mere om
annoncering i Dagens Byggeri
i Medieguiden.


+45 2210 5272
Adam.berg@byggefakta.dk
+45 2380 8501
mikkel.saabye@byggefakta.dk

Support

Man-torsdag9:00 - 16:30
Fredag9:00 - 15:00
Har du problemer med sitet
eller brug for anden hjælp?

+45 4445 6000
dagensbyggeri@byggefakta.dk

Copyright © 2013-2021 Dagens byggeri - en del af Byggefakta A/S.
Læs vores behandling af personoplysninger og vilkår for brug.

Få nyhederne først

Vær på forkant med de mest aktuelle nyheder alle ugens dage. Tilmeld dig nyhedsbrevet og modtag en nyhedsoversigt fem gange om ugen - mandag til fredag - ganske gratis.


  • Facebook