Enhedslisten vil stille nye krav til arbejdsgivere

- Arbejdsgiverne skal præcis som alle andre være parate til at tage et samfundsansvar, siger Johanne Schmidt-Nielsen.

Der er blevet snakket nok om lønmodtagerens pligter og ansvar. Nu er det tid til at vende blikket mod den anden part - arbejdsgiverne. Sådan lød budskabet fra Enhedslistens politiske ordfører, Johanne Schmidt-Nielsen, da hun talte ved Folkemødet på Bornholm.

I et nyt politisk udspil vil Enhedslisten nemlig pålægge arbejdsgiverne fem nye pligter, som kan bidrage til at få flere danskere i arbejde og forbedre dansk økonomi.

Enhedslisten mener, at mange arbejdsgivere i dag ikke tager tilstrækkeligt samfundsansvar - hverken for at skabe plads til flere danskere i arbejde, for at uddanne fremtidig arbejdskraft eller for at undgå stress og nedslidning.

Derfor vil partiet blandt andet pålægge arbejdsgiverne at slå alle ledige stillinger op lokalt, inden de søger udenlandsk arbejdskraft, at tage flere lærlinge og at skabe mere plads til udsatte grupper på arbejdsmarkedet.

To til tango

- Vi har snakket utrolig meget om lønmodtagere og arbejdsløses pligter, og det er også helt i orden. Men der skal jo to til en tango, og hvis vi skal løse nogle af de problemer, vi står overfor, så er det på tide, at vi kigger på, hvad arbejdsgiver-siden kan gøre for at få flere i arbejde i fremtiden. Vi har flere hundredtusinder af mennesker uden for arbejdsmarkedet, som gerne vil bidrage. Alligevel ser vi arbejdsgivere, der sender jobbene til udlandet eller foretrækker at ringe til et vikarbureau i Litauen, frem for at slå deres job op på Jobnet eller kontakte det lokale jobcenter eller A-kasse. Det er helt uacceptabelt, og vi foreslår, at det fremover skal være et krav, at arbejdsgiverne slår et job op i Jobnet, ligesom de skal have pligt til at kontakte det lokale jobcenter, sagde Johanne Schmidt-Nielsen.

Kom på banen

Hun sagde videre, at hun er "træt af at høre arbejdsgivere være bekymrede for, at der kommer til at mangle uddannet arbejdskraft i fremtiden, når de selvsamme arbejdsgivere ikke tager lærlinge og undlader at uddanne deres egne ansatte":

- Tusinder af unge står og venter på en praktikplads. De arbejdsgivere, der snyder sig udenom, skal betale ved kasse et, så de ansvarlige arbejdsgivere kan få mere støtte.

- Det er jo helt uacceptabelt at 12.000 unge stadig mangler en praktikplads. Alle ved, at Danmark kommer til at mangle faglært arbejdskraft i fremtiden. Alligevel har vi tusindvis af dygtige og motiverede unge, der ikke kan gennemføre deres uddannelse som tømrer eller murer, fordi de ikke kan få en praktikplads. Det er på tide, arbejdsgiverne kommer på banen. Uden praktikpladser kommer vi til at mangle faglærte arbejdere i fremtiden, og det vil også gå ud over virksomhederne. Derfor er der behov for, at vi belønner de arbejdsgivere, der tager deres andel af lærlinge, og lader dem, der løber fra ansvaret, betale en bod, mener Enhedslistens ordfører, der understreger, at det især er de store virksomheder, der ikke tager lærlinge nok:

- Det er helt uacceptabelt, at den lille mester tager ansvar for at uddanne fremtidens arbejdskraft, mens det store byggefirma løber fra regningen.