Dagens Byggeri
Dagens Byggeri
    • Håndværk
    • Kontakt
    • Om Dagens Byggeri
    • Nyhedsbrev arkiv
    • Medieguide
    • Sponseret
  • Byggeri & Arkitektur
  • Energi & Renovering
  • Erhverv & politik
  • Anlæg
  • Håndværk
Dagens Byggeri
  • Byggeri & Arkitektur
  • Energi & Renovering
  • Erhverv & politik
  • Anlæg
  • Håndværk
  • Kontakt
  • Om Dagens Byggeri
  • Nyhedsbrev arkiv
  • Medieguide
  • Annoncørbetalt indhold
  • Sponseret

Send dit tip til redaktionen!

Felter markeret med * er påkrævede felter.

Gør en forskel eller drop snakken

Kommentar | Af Jan Michaelsen, hovedbestyrelsesmedlem i Arbejdsgiverne | 24. feb. 2015 KL. 09:11

Jan Michaelsen, hovedbestyrelsesmedlem i Arbejdsgiverne.
83600_1
  • 83600_1

Fra tid til anden hører jeg politikerne sige, at nu må virksomhederne tage sig sammen og ansætte nogle flere lærlinge. Det har de selvfølgelig deres grunde til. Vi kommer til at mangle 30.000 faglærte om bare fem år, og hvis der mangler lærepladser bliver det endnu sværere, at vende den udvikling.

Men det ville klæde debatten, at man rettede skytset hen på roden til problemet. Sagen er jo den, at de små og mellemstore virksomheder i meget høj grad tager ansvaret for at uddanne den næste generation af håndværkere. Derimod kører de helt store virksomheder ofte på frihjul og lader andre om at uddanne de unge. Og vil så iøvrigt rigtig gerne have fat i dem, når de er færdigudlærte.

Pres på de rigtige steder

Skal debatten være brugbar, bør politikerne lægge presset de rigtige steder - i stedet for bare at sende en ukonkret opsang udover håndværks- og industri virksomheder generelt.

Selvfølgelig er der også små og mellemstore virksomheder, der kunne ansætte flere lærlinge. Men her må jeg minde om, at vi jo skal også have arbejde til dem. Det dur ikke, hvis maskinerne står stille. Derudover skal jeg som mester også føle mig sikker på, at jeg har arbejde til ham om fire år. Og det skal jo være noget udviklende og lærerigt arbejde. For at jeg kan stå inde for hans læretid, vil jeg være sikker på, at han har lært det han skal, når han forlader mig.

Økonomien skal på plads

Hertil kommer økonomien i det. En lærling skal tjene 200.000 kroner hjem til virksomheden om året for bare at dække udgifterne til løn. Og halvdelen af tiden er de jo på skole. Det er godt nok, at de får grundprincipperne på plads på skolen. Men resten kunne vi nu godt lære dem i virksomhederne. Ellers ødelægger det økonomien i at have lærlinge.

Vil politikerne for alvor vende udviklingen og være med til at sikre, at samfundet i fremtiden har nogle håndværkere, skal de tvinge de helt store virksomheder til også at give en hånd med - eksempelvis med konsekvent at have klausuler på offentlige byggerier om, at virksomheden har nok lærlinge ansat. Samtidig skal de være opmærksomme på ikke at ødelægge økonomien for de mindre virksomheder i at ansætte lærlinge. Det er sådan nogle ting, der flytter noget. Resten er bare tom snak.

Del artiklen:

  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Send til en ven
  • Udskriv

Tip os, hvis du har en god historie

Klik her
Klik her

Sponserede artikler

  • Sprøjter undergulv på i 110 meters højde
  • Projektstyringsværktøj skaber rød tråd mellem projekt og økonomi
  • Æstetisk glasovenlys med komfort egenskaber og brandventilation
  • Jackon Thermomur® giver stærke ydervægge og stor designfrihed
Se flere

Tilmeld nyhedsbrev

Modtag vores aktuelle branche­nyheder i din indbakke fem gange om ugen - mandag til fredag

Annoncér i nyhedsbrevet

Tilmeld nyhedsbrev

Modtag vores aktuelle branche­nyheder i din indbakke fem gange om ugen - mandag til fredag

Annoncér i nyhedsbrevet

Dagens mest læste

Læs alle artikler

Tilmeld nyhedsbrev

Modtag vores aktuelle branche­nyheder i din indbakke fem gange om ugen - mandag til fredag

Annoncér i nyhedsbrevet

Til toppen

Dagens byggeri sikrer den bredeste dækning af den samlede bygge- og anlægssektor

Dagens Byggeri

Kontakt

Dagens Byggeri
- en del af Byggefakta A/S
Stationsparken 25, 2. sal
2600 Glostrup
ISSN: 2445-5016
CVR: 30697812
+45 4445 6000

Redaktion

Kontakt os endelig
hvis du har en god historie,
nyhed eller pressemeddelelse.


+45 4445 6000
redaktion@dagensbyggeri.dk

Annoncering

Du kan læse mere om
annoncering i Dagens Byggeri
i Medieguiden.


+45 2380 8501
mikkel.saabye@byggefakta.dk

Support

Man-torsdag9:00 - 16:30
Fredag9:00 - 15:00
Har du problemer med sitet
eller brug for anden hjælp?

+45 4445 6000
dagensbyggeri@byggefakta.dk

Copyright © 2013-2021 Dagens byggeri - en del af Byggefakta A/S.
Læs vores behandling af personoplysninger og vilkår for brug.

Få nyhederne først

Vær på forkant med de mest aktuelle nyheder alle ugens dage. Tilmeld dig nyhedsbrevet og modtag en nyhedsoversigt fem gange om ugen - mandag til fredag - ganske gratis.


  • Facebook