Dagens Byggeri
Dagens Byggeri
    • Håndværk
    • Kontakt
    • Om Dagens Byggeri
    • Nyhedsbrev arkiv
    • Medieguide
    • Sponseret
  • Byggeri & Arkitektur
  • Energi & Renovering
  • Erhverv & politik
  • Anlæg
  • Håndværk
Dagens Byggeri
  • Byggeri & Arkitektur
  • Energi & Renovering
  • Erhverv & politik
  • Anlæg
  • Håndværk
  • Kontakt
  • Om Dagens Byggeri
  • Nyhedsbrev arkiv
  • Medieguide
  • Annoncørbetalt indhold
  • Sponseret

Send dit tip til redaktionen!

Felter markeret med * er påkrævede felter.

Ledige ingeniørjobs er lukket land for nyuddannede

Erhverv | Af Kim Ebbesen | 13. feb. 2015 KL. 09:15

Nyuddannede ingeniører har svært ved at få foden inden for i branchen. Ny undersøgelse fra IDA viser, at 86 procent af jobopslagene efterlyser erfarne ansøgere. Foto: Colourbox.
83445_1
  • 83445_1

Undersøgelse: 86 procent af stillingsopslag efterlyser ingeniører med erfaring.

For tiden er der et rekordhøjt antal af ledige stillinger for ingeniører, og samtidig viser de nyeste data fra Arbejdsmarkedsbalancen fra Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, at der mange steder i landet er mangel på ingeniører.

Det burde således være knap så stor en udfordring for en ingeniør at finde et job, men udfordringen er reel og stor, hvis man er nyuddannet. Det viser en ny undersøgelse af 200 tilfældigt udvalgte stillingsannoncer, som Ingeniørforeningen, IDA har foretaget.

Undersøgelsen viser, at hovedparten af de ledige job er lukket land for nyuddannede. I 172 af annoncerne, svarende til 86 procent, var det specifikt angivet, at den pågældende virksomhed søgte efter ansøgere med erfaring. I de resterende 14 procent af annoncerne var erhvervserfaring slet ikke et tema, eller også blev nyuddannede direkte opfordret til at søge.

Arbejdsgivere har forpligtelse

Forholdet mellem de to tal ærgrer Morten Thiessen, der er formand for Ansattes Råd i Ingeniørforeningen.

- I en perfekt verden havde vi ingen dimittendledighed, og jeg anerkender, at en nyuddannet ingeniør ikke kan gå direkte ind og bestride ethvert job. Erfaring er en vigtig parameter. Men på samme måde, som fx industrien også har en forpligtelse til at sørge for praktikpladser for teknikere og håndværkere, så har ingeniørernes arbejdsgivere også en forpligtelse for at sørge for, at fødekæden holdes i gang. At vi får de unge og kreative kræfter ind og investerer i dem vel vidende, at det kræver noget tid, før vi kan høste det fulde udbytte af deres kompetencer og faglighed, siger han.

- Vi ser heldigvis, at cirka 90 procent af vores nyuddannede medlemmer har landet et job et år efter, at de har fået eksamensbeviset i hånden. Men der er fortsat en betydelig gruppe tilbage, som vi skal blive bedre til at lukke indenfor. Sagen er, at selv om vi udklækker flere og flere ingeniører år for år, så vil vi stadig ikke kunne følge med efterspørgslen. Vi har ganske enkelt ikke råd til at lade en stor gruppe vidensarbejdere stå tilbage på perronen med fare for, at de bliver så desillusionerede, at de måske helt forlader faget eller landet, siger Morten Thiessen.

Ingeniørforeningens seneste dimittendundersøgelse viser, at 61 procent af de nyuddannede ingeniører og cand.scienter får deres første job via de såkaldte lukkede rekrutteringskanaler, dvs. netværk, headhunting eller som et som et tilbud om job på den virksomhed, de var på som studerende. 33 procent lander deres første job via en jobannonce på nettet.

Del artiklen:

  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Send til en ven
  • Udskriv

Tip os, hvis du har en god historie

Klik her
Klik her

Lignende artikler

  • Vinduesproducent tager flere ledige ind
  • Mange ledige job i små byggevirksomheder
  • Ingeniører er mestre i iværksætteri
  • Byggepladser giver en ny chance på arbejdsmarkedet
  • Kanariefuglen sladrer om truende boligmangel
Se flere

Sponserede artikler

  • Sprøjter undergulv på i 110 meters højde
  • Projektstyringsværktøj skaber rød tråd mellem projekt og økonomi
  • Æstetisk glasovenlys med komfort egenskaber og brandventilation
  • Jackon Thermomur® giver stærke ydervægge og stor designfrihed
Se flere

Tilmeld nyhedsbrev

Modtag vores aktuelle branche­nyheder i din indbakke fem gange om ugen - mandag til fredag

Annoncér i nyhedsbrevet

Tilmeld nyhedsbrev

Modtag vores aktuelle branche­nyheder i din indbakke fem gange om ugen - mandag til fredag

Annoncér i nyhedsbrevet

Dagens mest læste

  • Storentreprenør: Værsgo medarbejdere, I har fortjent det!
  • NCC pakker nordsjællandsk hospital ind i træ
  • 13 kommuner vil slække på reglerne for byggesager
  • Klar til storskalaproduktion af papbaserede konstruktionsplader
  • C.F. Møllers udvider direktionen med svensk arkitekt
  • Herning snupper to nye struktøruddannelser
  • Kommune får Realdania-støtte til et bedre indeklima
  • Klimaklar limproducent arbejder sig grønnere
  • Nyt midtjysk medlem i Bravida-familien
Læs alle artikler

Tilmeld nyhedsbrev

Modtag vores aktuelle branche­nyheder i din indbakke fem gange om ugen - mandag til fredag

Annoncér i nyhedsbrevet

Til toppen

Dagens byggeri sikrer den bredeste dækning af den samlede bygge- og anlægssektor

Dagens Byggeri

Kontakt

Dagens Byggeri
- en del af Byggefakta A/S
Stationsparken 25, 2. sal
2600 Glostrup
ISSN: 2445-5016
CVR: 30697812
+45 4445 6000

Redaktion

Kontakt os endelig
hvis du har en god historie,
nyhed eller pressemeddelelse.


+45 4445 6000
redaktion@dagensbyggeri.dk

Annoncering

Du kan læse mere om
annoncering i Dagens Byggeri
i Medieguiden.


+45 2380 8501
mikkel.saabye@byggefakta.dk

Support

Man-torsdag9:00 - 16:30
Fredag9:00 - 15:00
Har du problemer med sitet
eller brug for anden hjælp?

+45 4445 6000
dagensbyggeri@byggefakta.dk

Copyright © 2013-2021 Dagens byggeri - en del af Byggefakta A/S.
Læs vores behandling af personoplysninger og vilkår for brug.

Få nyhederne først

Vær på forkant med de mest aktuelle nyheder alle ugens dage. Tilmeld dig nyhedsbrevet og modtag en nyhedsoversigt fem gange om ugen - mandag til fredag - ganske gratis.


  • Facebook