Dagens Byggeri
https://www.dagensbyggeri.dk/
    • Håndværk
    • Kontakt
    • Om Dagens Byggeri
    • Nyhedsbrev arkiv
    • Medieguide
    • Sponseret
  • Byggeri & Arkitektur
  • Energi & Renovering
  • Erhverv & politik
  • Anlæg
  • Håndværk
https://www.dagensbyggeri.dk/
  • Byggeri & Arkitektur
  • Energi & Renovering
  • Erhverv & politik
  • Anlæg
  • Håndværk
  • Kontakt
  • Om Dagens Byggeri
  • Nyhedsbrev arkiv
  • Medieguide
  • Annoncørbetalt indhold
  • Sponseret

Send dit tip til redaktionen!

Felter markeret med * er påkrævede felter.

Gør ikke erhvervsuddannelserne en bjørnetjeneste

Kommentar | Af Fleming Frederiksen, formand for Arbejdsgiverne | 6. nov. 2014 KL. 12:43

Fleming Frederiksen, formand for Arbejdsgiverne.
81998_1
  • 81998_1

Tænketanken DEA har netop været ude og foreslå, at man kunne give lærlinge SU i stedet for løn. Det skulle komme manglen på praktikpladser til livs. Tanken er, at hvis virksomhederne ikke skal betale løn, bliver det attraktivt for flere virksomheder at tage lærlinge ind.

I Arbejdsgiverne ryster vi på hovedet. Vi har selvfølgelig forståelse for, at en tænketank har brug for at tænke helt ud af boksen en gang i mellem. Men det forslag er tæt på at være den mest ugennemtænkte ide, der har været fremme i debatten.

Problemet er, at hvis staten skal udbetale SU, skal den have hånd i hanke med uddannelsen på en anden måde. Selvom der i øvrigt ikke er nogen tegn på, at kvaliteten fejler noget. Samtidig mister virksomhederne deres indflydelse på lærlingenes oplæring. Og arbejdsmarkedets parter mister deres legitimitet.

Gratis at lade stå til

Derudover er det principielt forkert at lade virksomhederne løbe fra ansvaret for at uddanne lærlinge ved at bare at tilbyde dem arbejdskraften gratis. Ganske vist ville det blive med mere tid på skolen for lærlingene og mindre tid ude i virksomhederne. Men de virksomheder der ikke tager ansvar for at uddanne lærlinge, kan alligevel notere sig, at man bare skal lade stå til - så får man det gratis.

I Arbejdsgiverne mener vi, at man har en moralsk pligt til at sikre, at der sker en oplæring af nye håndværkere. Der er brug for, at virksomhederne erkender, at det er en del af det at drive virksomhed, at man tager ansvar for at uddanne den næste generation. Det er egentlig en simpel logik, hvor man investerer i fremtiden ved at tage lærlinge ind. Senere har man så dygtige, faglærte håndværkere at ansatte.

Gode udsigter

Derudover mangler der unge på erhvervsuddannelserne. En situation skabt af et snæversynet og gammeldags uddannelsessnobberi, der prioriterer de akademiske fag. Faktum er, at unge med en erhvervsuddannelse har rigtig gode udsigter til beskæftigelse og særdeles gode muligheder for at starte som selvstændige. Endelig er der også mulighed for at læse videre. De fordele har flere unge fået øjnene op for.

Men man skal ikke være blind for, at det også er en motivation for mange unge på erhvervsuddannelserne, at de får løn allerede fra første dag i praktikken. At tage den gevinst væk, ville virkelig være at gøre erhvervsuddannelserne en bjørnetjeneste. Og så endda i en tid, hvor industrien har svært ved at overholde leveringstider på grund af mangel på faglært arbejdskraft. Og fremskrivninger viser, at vi kommer til at mangle 30.000 håndværkere om bare seks år.

Del artiklen:

  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Send til en ven
  • Udskriv

Tip os, hvis du har en god historie

Klik her
Klik her

Sponserede artikler

  • Hillerød Kommune udbyder storparcel til opførelse af ca. 71 boliger
  • Gp-link: Trafikværn og støjskærm som beskytter medarbejdere og beskytter mod støj fra byggepladsen
  • Kingspan rykker nærmere sine mål for klodens helbred
  • Nu dropper byggebranchen egne regneark og griber ud efter digitalt værktøj
  • I-Wood Denmark® halverer monteringstiden med patenterede 5G låseteknologi
Se flere

Tilmeld nyhedsbrev

Tilmeld dig vores gratis nyhedsbrev og hold dig opdateret på bygge- og anlægssektoren samtfå gratis adgang til nyheder, analyser og brancherapporter.

Annoncér i nyhedsbrevet

Tilmeld nyhedsbrev

Tilmeld dig vores gratis nyhedsbrev og hold dig opdateret på bygge- og anlægssektoren samtfå gratis adgang til nyheder, analyser og brancherapporter.

Annoncér i nyhedsbrevet

Dagens mest læste

  • Sweco-rapport finder milliard-besparelser i cirkulær brug af råstoffer
  • Efter knapt et år: Aarsleff har solgt sine russiske forretninger
  • Har store planer med Danmark: Ejendomsudvikler starter i Vejle
  • Den første af 40 ladeparker står klar på Fyn
  • VAM kommer med skuffende regnskab
  • Graver 500 meter fjernkølerør ned i Aarhus - midt i påsken
  • Her går strømmen fra Danmarks største havvindmøllepark i land
  • Arkil-koncernen overgår målsætning - nærmer sig 4 milliarder
  • Kæmpeskruer flytter vandet i en fart: Kolding klar til skybrud i 2026
Læs alle artikler

Tilmeld nyhedsbrev

Tilmeld dig vores gratis nyhedsbrev og hold dig opdateret på bygge- og anlægssektoren samtfå gratis adgang til nyheder, analyser og brancherapporter.

Annoncér i nyhedsbrevet

Til toppen

Dagens byggeri sikrer den bredeste dækning af den samlede bygge- og anlægssektor

Dagens Byggeri

Kontakt

Dagens Byggeri
- en del af Byggefakta A/S
Stationsparken 25, 2. sal
2600 Glostrup
ISSN: 2445-5016
CVR: 30697812
+45 4445 6000

Redaktion

Kontakt os endelig
hvis du har en god historie,
nyhed eller pressemeddelelse.


+45 4445 6000
redaktion@dagensbyggeri.dk

Annoncering

Du kan læse mere om
annoncering i Dagens Byggeri
i Medieguiden.


+45 2210 5272
Adam.berg@byggefakta.dk
+45 2380 8501
mikkel.saabye@byggefakta.dk

Support

Man-torsdag9:00 - 16:30
Fredag9:00 - 15:00
Har du problemer med sitet
eller brug for anden hjælp?

+45 4445 6000
dagensbyggeri@byggefakta.dk

Copyright © 2013-2021 Dagens byggeri - en del af Byggefakta A/S.
Læs vores behandling af personoplysninger og vilkår for brug.

Få nyhederne først

Vær på forkant med de mest aktuelle nyheder alle ugens dage. Tilmeld dig nyhedsbrevet og modtag en nyhedsoversigt fem gange om ugen - mandag til fredag - ganske gratis.


  • Facebook