Dagens Byggeri
https://www.dagensbyggeri.dk/
    • Håndværk
    • Kontakt
    • Om Dagens Byggeri
    • Nyhedsbrev arkiv
    • Medieguide
    • Sponseret
  • Byggeri & Arkitektur
  • Energi & Renovering
  • Erhverv & politik
  • Anlæg
  • Håndværk
https://www.dagensbyggeri.dk/
  • Byggeri & Arkitektur
  • Energi & Renovering
  • Erhverv & politik
  • Anlæg
  • Håndværk
  • Kontakt
  • Om Dagens Byggeri
  • Nyhedsbrev arkiv
  • Medieguide
  • Annoncørbetalt indhold
  • Sponseret

Send dit tip til redaktionen!

Felter markeret med * er påkrævede felter.

Arbejdsmiljølov gælder for alle

Erhverv | Af Dan Bjerring | 10. apr. 2014 KL. 14:23

Virksomhederne skal tage deres ansvar med hensyn til arbejdsmiljølovgivningen alvorligt, understreger beskæftigelsesministeren. Arkivfoto: Colourbox.
78810_1
  • 78810_1

Arbejdsgiver har også ansvar for, at arbejdsmiljøreglerne overholdes i forhold til den indlejede arbejdskraft.

Beskæftigelsesminister Mette Frederiksen slår i et svar til Jørgen Arbo-Bæhr fra Enhedslisten fast, at hvis en virksomhed benytter indlejet arbejdskraft, har virksomheden også et ansvar som arbejdsgiver for, at arbejdsmiljøreglerne overholdes i forhold til den indlejede arbejdskraft.

Når det skal afklares, hvilken arbejdsgiver der har ansvaret for, at arbejdsmiljøreglerne overholdes, lægges blandt andet vægt på, hvem der instruerer den beskæftigede og kontrollerer arbejdet, og hvem der stiller arbejdsrum, maskiner og redskaber til rådighed for udførelsen af arbejdet.

Af andre faktorer nævnes, hvem der bærer risikoen for arbejdsresultatet, og hvem der udbetaler løn til den beskæftigede.

Ansvar alvorligt

- Jeg lægger stor vægt på, at virksomhed sikrer, at arbejdsmiljølovgivningen overholdes, uanset om det er virksomhedens egne ansatte eller indlejet arbejdskraft, som udfører arbejdet. Virksomhederne skal tage deres ansvar alvorligt, så de sikrer, at alle der arbejder under deres ansvar, kan udføre deres arbejde på sund og sikker vis uden at skulle risikere liv og legeme, svarer Mette Frederiksen.

- Formålet med at tage udgangspunkt i de aktuelle og konkrete forhold er at sikre, at det er den virksomhed, der reelt har mulighed for at forebygge arbejdsskader og for at sørge for, at arbejdsmiljøreglerne overholdes, der gøres ansvarlig som arbejdsgiver, forklarer ministeren.

Fakta

Indlejet arbejdskraft er en person en virksomhed, der udfører arbejde i en anden virksomhed.

En virksomhed har pligt til at sørge for, at arbejdet planlægges, tilrettelægges og udføres sikkerheds- og sundhedsmæssigt fuldt forsvarligt og i overensstemmelse med arbejdsmiljølovgivningens regler.

Del artiklen:

  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Send til en ven
  • Udskriv

Tip os, hvis du har en god historie

Klik her
Klik her

Sponserede artikler

  • Gp-link: Trafikværn og støjskærm som beskytter medarbejdere og beskytter mod støj fra byggepladsen
  • Kingspan rykker nærmere sine mål for klodens helbred
  • Nu dropper byggebranchen egne regneark og griber ud efter digitalt værktøj
  • I-Wood Denmark® halverer monteringstiden med patenterede 5G låseteknologi
  • Byggebranchen har opdaget kvaliteterne ved bambus
Se flere

Tilmeld nyhedsbrev

Tilmeld dig vores gratis nyhedsbrev og hold dig opdateret på bygge- og anlægssektoren samtfå gratis adgang til nyheder, analyser og brancherapporter.

Annoncér i nyhedsbrevet

Tilmeld nyhedsbrev

Tilmeld dig vores gratis nyhedsbrev og hold dig opdateret på bygge- og anlægssektoren samtfå gratis adgang til nyheder, analyser og brancherapporter.

Annoncér i nyhedsbrevet

Dagens mest læste

  • Vindues-gigant hårdt ramt: Resultat falder 3,4 mia. kroner fra sidste år
  • To Henning Larsen-folk skal styrke Norrøns tværfaglighed
  • Der bliver kræset om byfællesskabet i ny Køge-bydel
  • 100.000 flere københavnere: Kampen om de vandnære boliger intensiveres
  • DAC viser dansk arkitekturhistorie frem for hele verden
  • Over 11.000 m2 tager form: Et trækplaster for Esbjerg
  • Efterlyser håndværkerfradrag i finanslov
  • "Historisk aftale" med Tyskland - Danmark kan blive storeksportør af grøn brint
  • Bygma tilslutter sig klimaalliance - kunder trækkes i grønnere retning
Læs alle artikler

Tilmeld nyhedsbrev

Tilmeld dig vores gratis nyhedsbrev og hold dig opdateret på bygge- og anlægssektoren samtfå gratis adgang til nyheder, analyser og brancherapporter.

Annoncér i nyhedsbrevet

Til toppen

Dagens byggeri sikrer den bredeste dækning af den samlede bygge- og anlægssektor

Dagens Byggeri

Kontakt

Dagens Byggeri
- en del af Byggefakta A/S
Stationsparken 25, 2. sal
2600 Glostrup
ISSN: 2445-5016
CVR: 30697812
+45 4445 6000

Redaktion

Kontakt os endelig
hvis du har en god historie,
nyhed eller pressemeddelelse.


+45 4445 6000
redaktion@dagensbyggeri.dk

Annoncering

Du kan læse mere om
annoncering i Dagens Byggeri
i Medieguiden.


+45 2210 5272
Adam.berg@byggefakta.dk
+45 2380 8501
mikkel.saabye@byggefakta.dk

Support

Man-torsdag9:00 - 16:30
Fredag9:00 - 15:00
Har du problemer med sitet
eller brug for anden hjælp?

+45 4445 6000
dagensbyggeri@byggefakta.dk

Copyright © 2013-2021 Dagens byggeri - en del af Byggefakta A/S.
Læs vores behandling af personoplysninger og vilkår for brug.

Få nyhederne først

Vær på forkant med de mest aktuelle nyheder alle ugens dage. Tilmeld dig nyhedsbrevet og modtag en nyhedsoversigt fem gange om ugen - mandag til fredag - ganske gratis.


  • Facebook