Fagbevægelsen i EU-oprør

Arbejdskraftens frie bevægelighed giver anledning til stigende bekymring i fagbevægelsen. FOA-formand frygter jordskredsvalg den 25. maj.

Der er stigende bekymring i fagbevægelsen over konsekvenserne af EU's åbne arbejdsmarked. Det fortæller FOA's formand, Dennis Kristensen, der er medlem af LO's hovedbestyrelse og den daglige ledelse, til Dagens Byggeri.

- Jeg oplever personer, der ellers altid har været pro-EU, have bekymring for kombinationen af social dumping og sociale ydelser, eller om man vil velfærdsturisme. Jeg er bekymret for, om vi overhovedet kan håndtere arbejdskraftens frie bevægelighed. Der er meget store forskelle i levestandard og lønniveau mellem de lande, der sidst er kommet ind i EU, og de gamle EU-lande, siger Dennis Kristensen.

Han tilføjer, at han især oplever bekymring i 3F, der er den største fagforening i bygge- og anlægsbranchen.

Nødvendig begrænsning

Dennis Kristensen erklærer sig som tilhænger af "på en eller anden måde at begrænse arbejdskraftens frie bevægelighed".

- Ikke generelt, men mellem lande hvor levevilkårene simpelthen er for forskellige. Vi havde jo en overgangsordning, da de østeuropæiske lande blev optaget i EU, og vi bør beslutte, at det indre marked for arbejdskraft først kan træde i kraft, når de er nået op på et eller andet niveau, siger han.

- Vi er nødsaget til det. Der har været gjort så meget for at undgå social dumping, uden at det rigtig har virket, slår Dennis Kristensen fast.

Svært ude hos private

Formanden for byggegruppen i 3F, Kim Lind Larsen, erkender over for Dagens Byggeri, at det bliver en stadig større opgave for fagbevægelsen at kæmpe mod social dumping:

- Vi lavede i maj sidste år en kampagne, hvor resultatet viste, at antallet af virksomheder, vi møder, som ikke var registreret i RUT-registret, var faldende, siger Kim Lind Larsen og fortsætter:

- Men det er rigtig svært ude hos den almindelige private bygherre, der får lavet en tilbygning eller renoveret boligen. Det ser vi ikke mindst i Whiskeybæltet, hvor man formentlig kan finde en del, der ikke er i RUT - måske også fordi de slet ikke er en virksomhed, men noget der er skabt til lejligheden.

Forskellige interesser

Direkte adspurgt, om Danmark er nødt til at begrænse arbejdskraftens frie bevægelighed, svarer Kim Lind Larsen:

- Arbejdskraftens frie bevægelighed bør fungere med mere lige vilkår. Men EU er en kæmpestor maskine, og det kan tage mange år, inden man når til enighed, fordi det gamle Vest- og Østeuropa har forskellige interesser.

- Den rige del af Europa har en udfordring i, at der kommer folk fra de mindre rige lande, som har en dagsorden, der måske går på, at det er bedre, at de kommer ud og tjener nogle penge og kommer hjem med dem, end vi ønsker i de mere rige lande.

Frygter EU-valg

Formand for FOA Dennis Kristensen frygter, at danskernes bekymring over arbejdskraftens frie bevægelighed først for alvor træder frem i lyset ved det kommende valg til EU-Parlamentet, og at det vil give sig udslag i et resultat, der kan minde om et jordskredsvalg.

- Utrygheden breder sig rundt om i Europa. Jeg tror, at beslutningstagerne opdager, at de står relativ langt fra den almindelige danskers bekymringer, siger han.