Pihl'en peger på et sublimt resultat
Pihl-koncernen fortsætter fremgangen med en organisk vækst i seneste regnskabsår på 45 procent.
Prisstigninger på materialer, flaskehalse på medarbejdersiden og restriktioner som følge af corona. Udfordringer har der været nok af i det seneste år, men ikke nogen, man ikke har kunnet håndtere hos Pihl-koncernen. Det viser det nyligt fremlagte regnskab.
Her er man tværtimod lykkes med meget - blandt andet etableringen af ny koncernstruktur, og det har smittet positivt af på den den organiske vækst, der er øget med 45 procent til hele 1,7 milliarder kroner.
Resultatet lander på 72 millioner kroner svarende til en overskudsgrad på 4,4 procent - der alt andet lige må vurderes en succes i forhold til branchen. Administrerende direktør i Pihl, Hans Anker Nielsen, har kun ros til overs for sine medarbejdere.
- Vores glæde ved at skabe udmønter sig i et stærkt fokus på professionelle afleveringer og høj tilfredshed hos bygherrerne. En ageren, der har affødt betydelig og ikke mindst lønsom vækst. Så det er med en god blanding af stolthed og ydmyghed, at jeg ser frem til tiden, der kommer, siger han.
Mange afleveringer
I regnskabsåret har der været tilgang af entrepriser fra nogle af Danmarks mest betydningsfulde bygherrer; herunder PFA, Carlsberg Byen P/S og Regionerne. Og Pihl har i årets løb afleveret over 60.000 kvadratmeter byggeri.
Der har desuden været markante ændringer i ejerkredsen, hvor BIG - Bjarke Ingels Group har købt sig ind i koncernen.
Et samarbejde koncernen ifølge direktøren ser frem til at udvikle over de kommende år. Og endelig har der også været betydelige investeringer i forstærkning af organisationen. Pihl står altså med Hans Anker Nielsens ord stærkt rustet til fremtiden og er klar til flere såvel store som små opgaver inden for byggeri og renovering.
- Jeg er glad for at være en del af et stort hold på over 170 passionerede kollegaer, hvor vi alle arbejder målrettet for at blive bygherrens foretrukne samarbejdspartner, siger den administrerende direktør.
Med en ordrebeholdning på cirka 3,2 mia. kroner og en fornuftig pipeline vurderes det, at markedet er positivt for koncernens forretningsområder. Pihl forventer fortsat høj aktivitet i konsortiesamarbejde, hvor koncernens kompetencer inden for renovering, nybyggeri og råhus udnyttes.
Klimaet venter ikke
Med flere års ubrudt vækst i rygsækken, ser direktøren frem mod det, han kalder for et "konsolideringsår".
Her ønsker man i Pihl-koncernen at sikre fokus på at høste planlagte gevinster ved den nyetablerede koncernstruktur.
Men samtidig skal bæredygtighed placeres højt på agendaen. Der er udarbejdet en ny bæredygtighedsstrategi, hvor man vil arbejde på, at selskabets egne aktiviteter er CO2-neutrale i 2030. Desuden vil Pihl uddanne medarbejderne inden for bæredygtighed; særligt inden for DGNB. Målet er, at alle produktionsmedarbejdere er uddannet i bæredygtighed, og 20 procent er uddannet som DGNB-konsulenter inden 2023.
- Vi ser ind i et år med samme omsætningsniveau og overskudsgrad- men vi ser også ind i et år, hvor vi fortsat vil have stort fokus på at udvikle vores kompetencer inden for bæredygtighed og digitalisering, slutter Hans Anker Nielsen.