Ubesatte stillinger skal findes i byggeriets små virksomheder
De ubesatte stillinger her i landet udgør 2,1 procent af den samlede beskæftigelse, og i byggeriet tegner sig et spøjst billede.
- Aldrig i denne statistiks tiårige historie har der været så mange ubesatte stillinger. Selv om der er usikkerhed på de internationale markeder, fastholder det danske arbejdsmarked en god grundform.
Sådan siger cheføkonom i Dansk Byggeri, Bo Sandberg. Han understreger, at der nu er tale om et rekordhøjt antal ledige stillinger på det danske arbejdsmarked, og den ledighed, man oplever skyldes aktivitet på arbejdsmarkedet, som giver mange jobskift. Men fordi stillingerne typisk er ubesatte i længere tid, er det også et udtryk for virksomhedernes udfordring med at finde medarbejdere.
Blandt andet er det svært for de små lokale virksomheder at konkurrere lønmæssigt med de store.
Cheføkonom Bo Sandberg
Dansk Byggeri
- Det kan aldrig helt undgås, og det er naturligt på nuværende tidspunkt af opsvinget. Men når det er sagt, er det også et tegn på, at politikerne forsat bør have fokus på at få flere ind i arbejdsstyrken frem for det modsatte. Men det er svært ikke mindst med et folketingsvalg lige om hjørnet, siger Bo Sandberg.
Stemningsskifte i bygge- og anlægsbranchen
I bygge- og anlægsbranchen er der tilsyneladende sket et stemningsskifte. Andelen af ledige stillinger lå i 4. kvartal 2018 på 2,0 procent af beskæftigelsen - og altså dermed som noget nyt under landsgennemsnittet. Det gælder dog ikke for de helt små virksomheder med en til ni ansatte. Her udgør de ledige stillinger 2,6 procent af beskæftigelsen.
- En overvægt af ledige stillinger i byggeriets mindste virksomheder dokumenterer, at det nu især er i det segment, der er vanskeligheder med at rekruttere kvalificeret arbejdskraft. Blandt andet er det svært for de små lokale virksomheder at konkurrere lønmæssigt med de store, og derfor er stillingerne i de små virksomheder også typisk ubesatte i længere tid, siger Bo Sandberg.