Region skærper indsatsen mod social dumping
På Sjælland opruster man med hotline og kontrolteam fra det offentliges side.
Først var det Københavns Kommune, som nedsatte en egentlig indsatsstyrke i kampen mod social dumping. Og nu følger Region Sjælland i hælene på hovedstaden.
Man ønsker at sætte en stikke en kæp i hjulet for virksomheder, som benytter sig af underbetalt, typisk udenlandsk arbejdskraft. Derfor har regionen nu åbnet en hotline, hvor man anonymt kan anmelde social dumping eller urimelige arbejdsvilkår hos regionens samarbejdspartnere. Snart vil Region Sjælland også sende et kontrolteam på uanmeldte besøg på byggepladser og hos virksomheder, der arbejder for regionen.
Region Sjælland indførte arbejdsklausuler og sociale klausuler i 2015, og det er denne politik, der bliver skærpet, fortæller Gitte Simoni, formand for regionsrådets udvalg for arbejdsmiljø og rekruttering.
- Vi har nul-tolerance overfor social dumping. Vi vil kun arbejde sammen med virksomheder, der behandler deres medarbejdere ordentligt. Spillereglerne bliver skrevet ind i kontrakterne med vores samarbejdspartnere, men vi har vurderet, at der er brug for at skrue op for kontrollen, siger Gitte Simoni.
Kontrolteam rykker ud
Hvis man ringer eller sender en mail til Region Sjællands nye hotline om social dumping, går beskeden direkte til regionens kontrolteam, som har oprettet en særlig enhed, der skal holde øje med, om regionens arbejdsklausuler og sociale klausuler bliver overholdt. Til daglig foregår kontrolarbejdet ved skrivebordet i Regionshuset i Sorø, men snart vil kontrolteamet også rykke ud på arbejdspladserne og lave stikprøvekontrol.
- Vi kommer uanmeldt, så vi kan få et reelt billede af, hvordan forholdene er på arbejdspladsen. Vi vil snakke med medarbejderne og med ledelsen, og vi kan blandt andet bede om at se ansættelsesbeviser, timesedler, uddannelsesaftaler og praktikantplaner, fortæller Carsten Kibugi Røjgaard, som er leder af kontrolteamet.
Kontrolteamet skal også have fokus på forebyggende aktiviteter, for eksempel ved at holde møder med leverandører, kontraktansvarlige og byggeledere og gennem samarbejde med faglige organisationer.